Pretul cresterilor salariale: 26.000 de concedieri

Care este costul cresterilor salariale promise?

“La finele lunii septembrie mai erau in sectorul 1,316 milioane angajati, iar ca sa ajungem la 1,29 milioane de angajati trebuie sa mai plece pana la finele lunii decembrie 26.000, dupa calculele noastre. (…) Consideram ca avem sansa sa ne inchidem cu 1,29 milioane de bugetari si atunci, fata de salariile actuale, cele diminuate cu 25%, ar merge o majorare medie de 15%, in conditiile in care nu se mai da prima de vacanta si al 13-lea salariu (….) Daca avem in vedere anvelopa salariala de 39 miliarde lei, vine un salariu mediu de 1.300 lei net”, a explicat Gherghina, citata de MEDIAFAX.

Secretarul de stat in Ministerul Finantelor Publice (MFP) a mai aratat ca in decembrie 2009 erau 1,378 milioane de angajati in sectorul public, astfel ca disponibilizarile din acest an ar trebui sa se ridice la aproximativ 88.000 de bugetari.

“In ceea ce priveste plecarile naturale, cele mai multe au insemnat gasirea de joburi mai bine platite, mai ales dupa reducerea de 25%”, a explicat Gherghina.

Ce sectoare se afla pe “lista neagra” a disponibilizarilor?

Oficialul MFP a aratat, de asemenea,  ca o serie de reduceri vor avea loc la:

• Autoritatile locale, pentru ca nu toti cei 50.000 de salariati din primarii au fost disponibilizati, in special cei aflati in concedii de odihna sau de boala.
• O situatie similara se regaseste si in invatamant, unde trebuia sa plece 15.000 de salariati inca din septembrie.
• O alta zona unde mai este loc pentru reducerea personalului pana la finele anului este Ministerul Agriculturii, unde au fost programate 3.000 de disponibilizari, dar nu toate au fost efectuate.
• Sute de de posturi din teatre si muzee vor fi desfiintate
  
  In precedenta scrisoare de intentie catre FMI, Guvernul isi mentinea angajamentul de a concedia 74.000 bugetari pana la sfarsitul anului, dupa ce disponibilizase deja 27.000 salariati, precum si intentia de a renunta la minimum 15.000 angajati in 2011.
  Cum arata profilul disponibilizatului?
• “Ultimul venit, primul plecat”, sau “cei mai slabi sunt primii care pleaca” par a fii principii ce urmeaza a se aplica si anul viitor. 
  
  Dupa un val al concedierilor ce a maturat zeci de mii de locuri de munca in 2009, urmeaza un final de an la fel de agitat: 26.000 de angajati din mediul bugetar vor fii pusi pe liber.

Principiul se aplica in continuare, dar ceva mai rafinat. Dupa valul de disponibilizari din 2009, cand reducerile de personal s-au facut haotic iar companiile au taiat, pur si simplu, patronii au avut timp sa implementeze sisteme de evaluare a performantelor“, a declarat Corina Diaconu, managing director la compania ABC Human Capital, specializata in servicii de recrutare si consultanta pe resurse umane, citata de Gandul.

Specialistii in resurse umane recomanda celor care nu sunt siguri de jobul lor sa faca tot ce pot pentru a-si imbunatati performantele si de a urma cativa “pasi” ce-i vor ajuta in pastrarea jobului, cum ar fii: Evitarea intarzierilor la serviciu, refuzarea achitarii de sarcini sau cearta cu seful/superiorul.

 ”Pot chiar sa-si plateasca din buzunarul lor un anumit curs, de exemplu, dar sa-si informeze si sefii. In acest fel, intentia de imbunatatire a cunostintelor este vizibila”,  mai explica specialistul in resurse umane.

Salariul minin, taiat de pe lista majorarilor

Guvernul a convenit cu Fondul Monetar International si Comisia Europeana ca salariul minim sa nu fie majorat cu mai mult de rata inflatiei din ultimii doi ani, respectiv pana la 670 de lei, a mai anuntat Gheorghe Gherghina, secretar de stat in Ministerul Finantelor.

El a precizat ca limita pana la care poate fi majorat salariul minim a fost “transata” prin scrisoarea de intentie convenita cu FMI.

• “Chestiunea a fost transata si in scrisoarea cu FMI si CE, ca Guvernul nu poate sa-l creasca cu mai mult decat inflatia pe ultimii doi ani, 670 lei“, a spus secretarul de stat, conform MEDIAFAX.

Potrivit acestuia, un numar de 71.000 bugetari au in prezent salariul minim.

• Salariul minim in cazul patronatelor de 750 lei?
  

Secretarul de stat a mai precizat ca daca sindicatele si patronatele ajung la un acord privind salariul minim din contractul colectiv national la 750 lei, de exemplu, aceasta valoare nu va fi aplicata si pentru bugetari.

Premierul Emil Boc a declarat, saptamana trecuta, ca salariul minim va creste la un nivel care va fi stabilit in urma discutiilor cu sindicatele, iar prin legea salarizarii unitare va fi recuperata anul viitor o parte din pierderea salariala suferita in 2010, dar strict in raport cu posibilitatile bugetare.

Seful misiunii FMI in Romania, Jeffrey Franks, a afirmat la randul sau atunci ca decizia privind stabilirea nivelului salariului minim va fi luata dupa ce Guvernul va discuta cu partenerii sociali, patronate si sindicate. 

Guvernul a convenit cu Fondul Monetar International si Comisia Europeana ca salariul minim sa nu fie majorat cu mai mult de rata inflatiei din ultimii doi ani, respectiv pana la 670 de lei, a mai anuntat Gheorghe Gherghina, secretar de stat in Ministerul Finantelor.

El a precizat ca limita pana la care poate fi majorat salariul minim a fost “transata” prin scrisoarea de intentie convenita cu FMI.

• “Chestiunea a fost transata si in scrisoarea cu FMI si CE, ca Guvernul nu poate sa-l creasca cu mai mult decat inflatia pe ultimii doi ani, 670 lei“, a spus secretarul de stat, conform MEDIAFAX.

Potrivit acestuia, un numar de 71.000 bugetari au in prezent salariul minim.

• Salariul minim in cazul patronatelor de 750 lei?
  

Secretarul de stat a mai precizat ca daca sindicatele si patronatele ajung la un acord privind salariul minim din contractul colectiv national la 750 lei, de exemplu, aceasta valoare nu va fi aplicata si pentru bugetari.

Premierul Emil Boc a declarat, saptamana trecuta, ca salariul minim va creste la un nivel care va fi stabilit in urma discutiilor cu sindicatele, iar prin legea salarizarii unitare va fi recuperata anul viitor o parte din pierderea salariala suferita in 2010, dar strict in raport cu posibilitatile bugetare.

Seful misiunii FMI in Romania, Jeffrey Franks, a afirmat la randul sau atunci ca decizia privind stabilirea nivelului salariului minim va fi luata dupa ce Guvernul va discuta cu partenerii sociali, patronate si sindicate.

SURSA: 9AM NEWS